Passamos por um momento de transição na radiodifusão com a presença cada vez mais forte e competitiva do digital, que ao contrário que muitos dizem não é uma ameaça, mas sim um universo de oportunidades (como já explanamos em vídeos e textos publicados).

Grande maioria de nossas emissoras ainda tem um longo caminho para consolidar um novo modelo de negócios integrando a mídia tradicional com o digital, seja através de novas tecnologias, seja ousando nas práticas comerciais e de relacionamento com o ouvinte e o mercado.

Mas o significado da palavra INOVAÇÃO vai muito além do que investir em plataformas digitais, é um conceito que deve fazer parte da cultura da emissora permeando todos os seus departamentos.

Por isso, a importância em se dar atenção especial à área de Recursos Humanos – não só para garantir as mudanças que impactem em maior eficiência e produtividade, mas também garantir contínua evolução nas atividades e ações operacionais.